Wie ein Farbquiz Ihnen sagen kann, welche Autos Ihre Leser kaufen würden

Gewinnen Sie Kundeninformationen mit einem riddle.com Quiz

Gewinnen Sie Kundeninformationen mit Riddle.com

Möchten Sie Ihre Leser besser verstehen? Entdecken Sie, wie ein Farbquiz, erstellt mit dem Quiz-Maker von Riddle unter Verwendung des Persönlichkeitstest-Moduls, Ihnen helfen kann. Sie können wertvolle Kundeninformationen sammeln, Ihr Publikum segmentieren und Quizteilnehmer in zufriedene Kunden umwandeln.

Könnten Sie die Daten nutzen und einsetzen, um mehr Anzeigen zu verkaufen oder besser zielgerichtete Inhalte zu generieren?

Daten sammeln mit einem Persönlichkeitstest

Jeder liebt es, Tests und Quizze zu machen. Laut AdWeek sind Quizze bei weitem die am meisten geteilten Inhalte in sozialen Medien, was keine Überraschung ist. Wir alle teilen gerne Dinge, die positiv auf uns zurückfallen, und gut gemachte Quizze tun dies außergewöhnlich gut. Durch die Nutzung der menschlichen Psychologie können Sie wertvolle Daten aus einem Persönlichkeitstest sammeln, die Ihnen helfen können, Ihre Website effektiver zu monetarisieren.

Beispiel: Anziehen von Auto-Werbekunden

Ihre Chancen, die Aufmerksamkeit von Auto-Werbekunden zu gewinnen, steigen erheblich, wenn Sie Daten wie „67% unserer Leser würden ein SUV kaufen wollen“ präsentieren können.

Mit Hilfe eines unterhaltsamen Farbquiz wie „Welche Farbe hat Ihre Persönlichkeit?“ wird das Sammeln von Kundeninformationen für diesen Datenpunkt einfach. Das Prinzip besteht darin, eine Frage zu Autos subtil einzufügen, ohne dass der Leser das Gefühl hat, Ihnen tatsächlich Einblicke in sein Kaufverhalten zu geben. Alle Daten werden anonym gesammelt und sind nicht mit einem Namen, sozialen Profil oder einer IP-Adresse verknüpft. Riddle.com bietet Ihnen einen vollständig DSGVO-konformen Überblick über Ihr Publikum als Gruppe.

Riddle Farbquiz-Aufschlüsselung

Dieses Farbquiz demonstriert perfekt unsere Strategie:

Nach einigen allgemeineren Persönlichkeitsfragen führen wir das Thema mit Fragen wie „Was denken Sie, wenn Sie eine schwarze Limousine sehen?“ ein. Diese Frage verknüpft Farben und Autos in Ihrem Kopf und macht die folgende Frage natürlich: „Wenn Sie ein kostenloses Auto bekommen würden, welche Art würden Sie wählen?“ Auf der Suche nach einem genauen Persönlichkeitsresultat wird der Benutzer ehrliche Antworten geben.

Sobald eine signifikante Anzahl von Benutzern Ihr Quiz abgeschlossen hat, können Sie die Kundeninformationsdaten über unser Dashboard abrufen. Mit diesen Erkenntnissen können Sie Auto-Werbekunden ansprechen und ihnen die Autopräferenzen Ihrer Leser mitteilen. Dies ermöglicht es ihnen, ihre Anzeigen und Marketingtexte anzupassen, höhere Konversionsraten zu erzielen und sie zu ermutigen, für weitere Kampagnen zurückzukehren.

Best Practices für die Datenerhebung mit Quizzen

Wenn Sie Ihre eigene Version dieses Farbquiz erstellen, beachten Sie diese Richtlinien:

  • Das Thema des Persönlichkeitstests muss nicht direkt mit Ihren Datenerhebungszielen korrelieren. Wählen Sie ein unterhaltsames und ansprechendes Thema, das Ihr Publikum anspricht.
  • Führen Sie Ihre Datenerhebungsfragen natürlich ein. Stellen Sie sicher, dass sie nahtlos in den Test integriert sind, damit die Benutzer das Gefühl haben, dass sie für ein genaues Ergebnis unerlässlich sind.
  • Verwenden Sie eine anfängliche, nicht bewertete Frage, um die Benutzer auf die entscheidende Frage vorzubereiten. In unserem Farbtest bereiten wir die Bühne mit der schwarzen Limousinenfrage vor.
  • Beschränken Sie sich auf eine Datenerhebungsfrage pro Test. Wenn Benutzer das Gefühl haben, dass das Quiz nur zur Datenerhebung dient, werden die Abschluss- und Teilungsraten sinken.
  • Marketingstudien durchzuführen, ohne „verkaufsorientiert“ zu wirken, ist entscheidend.

Persönlichkeitstests stellen eine innovative Marketingstrategie dar und bieten nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrem Publikum wertvolle Einblicke, wodurch eine Win-Win-Situation entsteht.

Weiterführende Lektüre

Erfahren Sie mehr über die Nützlichkeit von Persönlichkeitstests auf der Psychology Today-Website.

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